SOBRE MI
Soy Audith
Experta en liderazgo inclusivo, igualdad y gobernanza del talento. Llevo más de veinte años acompañando a organizaciones en uno de los retos más complejos y estratégicos de nuestro tiempo: integrar la igualdad, la diversidad y el liderazgo responsable como ventaja competitiva real.
Durante demasiado tiempo, la igualdad y la diversidad han sido tratadas como una obligación que gestionar, no como una oportunidad que aprovechar.
Las organizaciones invierten en cumplimiento normativo, pero pocas conectan esa inversión con su arquitectura de decisión, su cultura de liderazgo o su posicionamiento ante inversores, clientes e instituciones.
Las organizaciones invierten en cumplimiento normativo, pero pocas conectan esa inversión con su arquitectura de decisión, su cultura de liderazgo o su posicionamiento ante inversores, clientes e instituciones.
Miembro de la dirección del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad –IEGD-
Cofundadora de Gamechangers Consulting
Colaboradora en ENSÓ Advisory
Trabajo
Soy una profesional cercana e inquieta, con una definición propia del éxito. Trabajo para crear realidades en las organizaciones que impacten directamente en las personas. Ellas son las que cambian los entornos y las que logran los objetivos.
Misión
Promover el cambio de las estructuras sociales, económicas y culturales para lograr la inclusión de la diversidad del talento y generar el valor necesario para mantener la competitividad de las organizaciones.
Valores
Humor: Tomar en serio el trabajo no requiere renunciar a nuestra esencia.
Curiosidad: Ser una eterna aprendiz implica hacer muchas preguntas y dejar que me las hagan.
Inclusión: Detectar las oportunidades de incluir la diversidad del talento impregna cada acción.
Propósito
Trasladar el compromiso con la diversidad e igualdad, bajo una gestión Sostenible, Ética y Responsable.
CÓNOCENOS
Nuestro Equipo
Cuento con la colaboración y apoyo de profesionales de gran solvencia y experiencia contrastada en múltiples sectores.
El conocimiento de la legislación y las experiencias profesionales vividas, posibilitan la solución de situaciones sobrevenidas, así como el adelantamiento de posibles escenarios con una estrategia de contención.
El conocimiento de la realidad de las organizaciones otorga un valor añadido que se evidencia por la cercanía y capacidad de respuesta. Cuento además con el apoyo de empresas e instituciones especializadas en cada materia.







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